Les types de contrat de travail et la modification d’une clause essentielle

Objectifs :
→ Connaître les informations obligatoires dans un contrat de travail.
→ Identifier des non-conformités.
→ Évaluer les impacts potentiels des modifications des conditions de travail.

Contenu :
→ La définition du contrat de travail.
→ Les différents types de contrat de travail : CDI, CDD, travail intérimaire.
→ La forme, le contenu et les clauses obligatoires.
→ La notion de modification essentielle du contrat de travail.
→ La procédure et conditions de modification avec préavis ou avec effet immédiat.